Goldpro Formazione Cultura Aziendale - Ingenio
Con la fine della promozione e la costruzione della cultura corporativa e maggiore della gestione integrale dell'espulsione dell'attrezzatura, Jinnuo New Materials realizza la capacità della cultura corporativa dell'impresa nel quinto piso dell'amministrazione amministrativa il 30 maggio 2018. Esta vez, impartimos clases.Gao Changyong, Universidad Renmin de China.
Al fine di promuovere ulteriormente la costruzione della cultura aziendale e migliorare in modo completo l'esecuzione del team, Jinnuo New Materials ha condotto la formazione sulla cultura aziendale dell'azienda al quinto piano dell'edificio amministrativo il 30 maggio 2018. Questa volta, abbiamo insegnare.Gao Changyong, Renmin University of China.
Le lezioni di Gao sono molto attraenti e il contenuto è vivido.Attraverso le lezioni dell'insegnante di Gao, possiamo comprendere meglio la connotazione della cultura e la connotazione della fiducia in se stessi culturale.Senza un'elevata fiducia in se stessi nella cultura, senza la prosperità della cultura, non ci sarà grandezza della nazione cinese.La rinascita ci ha finalmente fatto capire che tutte le risorse saranno esaurite e solo la cultura continuerà a vivere.
L'azienda ha sempre puntato sulla persistenza e persistenza nello sviluppo di materiali innovativi per la portaerei di materiali resistenti all'usura, in modo che l'industria mondiale della rettifica continui a risparmiare energia e ridurre i consumi.Con spirito di dedizione e concentrazione, concentreremo i nostri sforzi e miglioreremo la nostra gestione delle operazioni con l'arguzia di promuovere lo sviluppo dell'azienda.
Lo staff è salito attivamente sul palco per esprimere i propri sentimenti e una comprensione più profonda che l'ingegno è un tipo di conoscenza, una capacità, un atteggiamento, un tipo di convinzione, e l'ingegno si manifesta maggiormente nella ricerca instancabile e persistente di prodotti, tecnologia, lavoro e carriera..Lascia che tutti i dipendenti dell'azienda si rendano conto che il segreto per costruire cento anni di acciaio è l'ingegno.Dobbiamo approfondire la costruzione della cultura aziendale, stabilire la fiducia culturale dell'azienda e migliorare l'esecuzione del team in modo integrale, per creare una competizione stimolante e piena di competitività sul mercato.L'acciaieria dal fascino culturale.
Il signor Feng ha riassunto la formazione.Come azienda, è necessario portare l'ingegno culturale dell'azienda nell'interno della casa.Dobbiamo migliorare costantemente, perseguire i nostri sogni, lentamente e velocemente, e fare del nostro meglio.Affrontiamo il bene della nostra azienda.Visione: creare una base di produzione di materiale resistente all'usura, costruire un acciaio secolare, creare un marchio internazionale e lavorare sodo.
Tempo di pubblicazione: 19-aprile-2020